Csapatépítő tréningjeinknek két fő fókusza van, amely meghatározza, hogy milyen program a legkedvezőbb számotokra:
- Tapasztalati tanulás fókuszú – sikerek-kudarcok megismerése és feldolgozása, ráhangolódás a közös célokra, életszerű helyzetek modellezése és a tanulságok beépítése a mindennapokba. Akkor ajánljuk, ha a csapatépítő célja, hogy a csapat felkészüljön egy következő projektre, egy új időszakra stb.
- Szórakozás, kikapcsolódás fókuszú: felszabadultság, az összetartozás a közösségi erő élmények megtapasztalása, játékos és vicces feladatok által, ami lehetővé teszi, hogy a részvevők nem mindennapi helyzetekben kapcsolódjanak egymással és kilépjenek a szokásoskeretekből, új oldalukról ismerve meg egymást.
Csapatépítő, szórakoztató, élményalapú tréningek típusai:
- In-door,
- Out-door
- Online
- Hibrid
A tréning céljai és típusa határozza meg, hogy a csapatépítés során mekkora kihívást jelentő feladatokkal, játékokkal találkoznak a résztvevők. A csapatépítő előtt szívesen tartunk tanácsadást, ami lehetővé teszi, hogy az egyéni kéréseknek megfelelően állíthassuk össze a programot. A tanácsadás célja, hogy a célok mentén haladva a legmegfelelőbb csapatépítő tervet alkothassuk meg, amely valóban illeszkedik a csapattagokhoz és a célokhoz.
A csapatépítés során, fejlődnek az együttműködési és szociális kompetenciák, így az alábbi elemek az igényekhez igazodva az alábbi csapatépítő elemeket is tartalmazhatják:
- Tapasztalati tanulás, élményalapú, kalandos feladatok
- Viselkedés típusok és kommunikációs stílusok egyezőségek és különbözőségek
- Közös ötletelés, gondolkodási technikák, tanulási stílusok
- Sokszínűség, mi az ami összetart, mi az ami szétválaszt minket?